有休管理機能で働き方対策

カレンダーと連動した有休管理機能で計画的な有休取得を促進

はじめに年間の有休取得目標数を設定、それに対する有休取得と取得予定から有休残日数を担当者ごとに確認できます。取得予定は個人スケジュールと連動しており、「区分 有休」を選択してスケジュール作成すれば取得予定にカウントされます。あらかじめ有休取得をスケジューリングすることで、計画的な有休取得につながります。

※ 当HPに掲載の画面イメージは仕様変更などにより、実際のシステムと異なる場合がございます。