時間外労働状況を見える化して未然に抑止

働き方改革に対応した時間外労働管理機能

働き方改革によって定められている4つの上限ルールを軸に時間外労働を管理できます。各ルールに応じた時間外労働の状況確認のほか、任意のアラート設定も可能です。
例えば当月の時間外労働30時間超過にアラート表示を行うことや、アラート該当者には警告のためのアラートメールを送信できます。

※ 当HPに掲載の画面イメージは仕様変更などにより、実際のシステムと異なる場合がございます。